Het zou soms gaan om wel tienduizenden euro's per maand. "Er wordt een truc gebruikt om buitenlandse werknemers te bestelen, terwijl tegelijkertijd Nederlandse werknemers geen kans krijgen'', zegt Henry Stroek van vakbond CNV tegen de krant. Het geld wordt verdiend door de collectiviteitskorting die zorgverzekeraars bieden voor groepen verzekerden. De uitzendkracht betaalt de premie, waar de korting in is verrekend via de loonstrook. Bij sommige verzekeraars betaalt echter de werknemer de hogere premie waardoor de verzekeraar de korting krijgt.
Zorgverzekeraars klagen omdat ze klanten kwijtraken door de "oneerlijke concurrentie".
